闫中卿指出，人社工作是最大的民生工作，民生是人民幸福之基、社会和谐之本，做好“六稳”工作、落实“六保”任务至关重要，全面强化稳就业举措，强化困难群众基本生活保障，帮扶中小微企业渡过难关。一要落实“稳就业保就业”政策，坚持就业优先战略。把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力创造更多就业岗位。挖掘就业潜力，确保“忻人忻用”。二要加强“人人持证、技能社会”建设。充分发挥全市推进“人人持证、技能社会”建设工作领导小组统筹指导职能，依托大培训持证就业统计管理系统，健全完善培训、考证、就业一盘棋推进的职业技能建设体系和工作推进机制，真正形成推进工作强大合力。培育壮大“忻州月嫂”、“保德好司机”、“五台瓦工”、“繁峙绣娘”等特色劳务品牌。三要落实社会保险扶持政策,兜住民生底线。全面实施全民参保计划，落实社保待遇提高行动，确保社保待遇发放，强化社保基金监管。四要抓实人事制度改革，提供人才智力支撑。要在完善创新制度、集聚创新人才等方面持续发力，完善职称评定制度，培育高素质专业化技能人才队伍，支持企业开展职工培训，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。按照应用导向的要求，鼓励企业、高校、科研院所联合建立各类创新平台，在“六新”上不断取得突破。五是积极构建和谐劳动关系。大力实施根治欠薪行动。加强对企业用工的指导和服务，推动集体协商工作。加强劳动关系领域风险治理能力建设，建立健全劳动关系形势研判、风险监测预警和应急处置机制。完善调解仲裁和信访处理机制。加强市属企业工资分配宏观调控。六要转变工作作风，打造“六最”营商环境。推广证明事项告知承诺制，探索建立严重失信“黑名单”制度，对失信行为进行联合惩戒。常态化开展业务技能练兵比武活动，培树一批业务能手，充分发挥示范带动作用。加快推进人社数据资源共享应用、业务协同，推动人社服务向“一网通办”迈进。 

　　会后，大家纷纷表示，此次宣讲会既有宏观分析又有局部解剖，既有理论概述又有实操实践，既有翔实数据又有问题剖析，是对人社工作的一次掰开、揉碎、重组的讲解，对找准人社工作定位和个人岗位定位起到了指导作用。要把学到的理论知识运用到具体实践中，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。