一、主要职责

　　忻州市社会保险服务中心主要职责是： 

　　(一)参与拟定全市企业养老保险、机关事业养老保险、城乡居民养老保险(以下简称养老保险)、工伤保险、失业保险的相关配套政策。 

　　(二)负责组织实施养老保险、工伤保险、失业保险经办管理业务规程。承办经办管理业务培训，指导规范全市业务经办工作。   

　　(三)参与拟定全市养老保险、工伤保险、失业保险参保扩面和基金征缴计划。负责拟定考核评估体系并组织实施。 

　　(四)指导全市养老保险、工伤保险、失业保险经办机构管理相关社会保险基金。负责管理市本级养老保险、工伤保险、失业保险基金。 

　　(五)拟定全市养老保险、工伤保险、失业保险信息系统需求方案和数据管理规范。承担全市养老保险、工伤保险、失业保险统计、数据整理和应用工作。 

　　(六)负责清理欠缴的相关社会保险费。 

　　(七)指导全市领取相关待遇人员资格认证和退休人员社会化管理服务工作，协助推动街道(乡镇)、社区劳动保障平台建设。 

　　(八)承担市本级参保单位人员领取待遇资格认证工作。 

　　(九)负责与市本级医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构签订服务协议。 

　　(十)完成市人力资源和社会保障局交办的其他任务。 

　　二、内设机构  

　　市社会保险服务中心设下列内设机构: 

　　(一)办公室。负责单位日常运转工作。负责人事、党群等工作。负责拟定内部工作制度并督促检査。承担会务、文秘、档案管理、固定资产管理、后勤服务、安全和保密等工作。负责干部教育培训工作。负责退休人员管理服务工作。     

　　编制4名，科级领导职数2正(含党组织专职副书记1名)1副。 

　　(二)综合业务科。参与拟定全市城镇职工和灵活就业人员养老保险、工伤保险、失业保险相关配套政策和业务经办规程，指导规范全市业务经办工作。参与拟定全市企业和机关事业养老保险、工伤保险、失业保险参保扩面和基金征缴计划，并负责督促落实。负责拟定考核评估体系并组织实施。负责企业养老保险个人账户基金归集和机关事业养老保险职业年金个人账户基金归集工作。指导全市并承办市本级领取相关待遇资格认证和退休人员社会化管理服务工作。负责与市本级医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构签订服务协议。负责全市失业动态监测预警工作。指导全市并承办市本级享受失业保险待遇人员的职业培训、职业介绍工作。指导全市并承办市本级工伤保险的宣传和工伤预防工作。负责参保人员信息修改工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名。 

　　(三)参保登记科。负责参保单位和个人养老保险、工伤保险、失业保险的参保登记和变更等工作。负责核定参保单位和个人缴费基数，按时生成征缴计划等工作。负责参保人员养老保险、失业保险关系转移和接续工作。负责参保职工个人账户的建立、记录、管理及其支付和继承业务。负责打印、发放参保人员个人账户对账单。参与编报全市养老保险、工伤保险、失业保险基金财务报表和信息统计报表工作。指导全市养老保险、工伤保险、失业保险参保登记、缴费基数核定、保费征缴等相关业务工作的开展。 

　　编制4名，科级领导职数1正1副。 

　　(四)企业养老保险科。承办市本级企业养老保险参保单位职工正常退休信息确认及离退休(职)人员供养亲属待遇支付工作。承担市本级企业养老保险参保单位离退休(职)人员养老保险待遇审核、支付、调整工作。承办市本级企业养老保险参保单位退休(职)人员个人账户的支付和继承业务。指导全市企业养老保险离退休人员待遇发放等相关工作。参与编报全市企业养老保险基金财务报表和信息统计报表工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名。 

　　(五)机关事业养老保险科。承担市本级机关事业养老保险参保单位退休(职)人员养老保险待遇审核、支付、调整工作。承办市本级机关事业养老保险参保单位退休(职)人员个人账户的支付和继承业务。指导全市机关事业养老保险退休人员待遇发放等相关工作。参与编报全市机关事业养老保险基金财务报表和信息统计报表工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名 

　　(六)城乡居民养老保险科。参与拟定全市城乡居民基本养老保险、城乡居民补充养老保险、被征地农民养老保险相关配套政策并组织实施。指导规范全市城乡居民养老保险、补充养老保险和被征地农民养老保险业务规程和经办工作。参与拟定全市城乡居民养老保险扩面征缴计划，并负责督促落实。参与编报全市城乡居民养老保险基金财务报表和信息统计报表工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名。 

　　(七)工伤保险科。承办市本级工伤医疗费(康复费)用、伤残待遇、工亡待遇、供养亲属抚恤待遇和辅助器具安装配置的审核支付工作。承办市本级老工伤人员的待遇发放。承担全市工伤职工待遇调整复核工作。指导全市工伤保险待遇发放等相关工作。参与编报全市工伤保险基金财务报表和信息统计报表工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名。 

　　(八)失业保险科。承办市本级参保失业人员失业保险待遇审核、支付、调整工作。指导全市失业保险待遇发放等相关工作参与编报全市失业保险基金财务报表和信息统计报表工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名。 

　　(九)基金财务科。指导全市养老保险、工伤保险、失业保险基金管理、会计核算和财务管理工作。编报全市养老保险、工伤保险、失业保险基金预决算草案，财务报表和年度财务报告。负责全市养老保险、工伤保险、失业保险基金运行和财务风险预警分析。承担市本级养老保险、工伤保险、失业保险基金的记账核算、划转等管理工作。承担机关事业单位职业年金归集相关工作。会同有关部门做好市本级管理基金的保值増值工作。办理相关社会保险基金统筹调剂等工作。参与编报全市养老保险、工伤保险、失业保险信息统计报表工作。负责编制中心财务预、决算报表及经费支出、工资支付等工作。 

　　编制4名，科级领导职数1正1副。 

　　(十)审计稽核科。拟定全市养老保险、工伤保险、失业保险稽核制度、内部控制制度和工作规范。拟定检査评估办法和相关社会保险费清欠计划。承办市本级参保单位养老保险、工伤保险、失业保险缴费和待遇支付的稽核、催缴工作。承担诚信缴费、欠费单位信息的管理和信息披露工作。指导全市养老保险、工伤保险、失业保险审计稽核工作。 

　　编制3名，科级领导职数1名 

　　(十ー)信息统计科。负责拟定业务信息系统需求方案和数据管理规范。负责中心网络、硬件设备、业务系统的管理维护工作。承担全市养老保险、工伤保险、失业保险统计报表汇总工作。负责全市养老保险、工伤保险、失业保险运行预测、预警及业务数据的收集、整理、分析、精算等工作。参与编报全市养老保险、工伤保险、失业保险基金财务报表工作。 

　　编制4名，科级领导职数1正1副   

　　三、预算单位构成  

　　忻州市社会保险服务中心   

　　四、部门预算公开表及说明  

　　（一）2021年度部门预算公开表1-表10（见附表）  

　　（二）部门预算情况说明  

　　1、预算收支说明  

　　忻州市社会保险服务中心2021年财政预算收入29,952.05万元，其中一般公共预算收入29,952.05万元。2021年一般公共预算支出29,952.05万元，其中基本支出预算669.65万元，项目支出预算29,282.40万元，包括对机关事业单位基本养老保险的补助、市级机关事业单位职业年金2019年个人账户实账收益、做实个人账户市级配套资金、企业职工基本养老保险基金缺口市级补助资金、城乡居民基本养老保险缴费补贴、城乡居民基本养老保险基础养老金补贴、城乡居民补充养老保险缴费补贴、城乡居民补充养老保险基础养老金补贴。  

　　2、“三公”经费说明  

　　2021年我中心没有“三公”经费预算收入和支出。 

　　3、机关运行经费说明  

　　2021年我中心没有机关运行经费预算收入和支出。 

　　4、政府性基金  

　　2021年我中心没有政府性基金预算收入和支出。  

　　5、政府采购预算  

　　2021年我中心没有政府采购预算。   

　　五、专业性较强的名词解释  

　　（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。  

　　（二）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。  

　　（三）“三公”经费：指用一般公共预算安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。 其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待 （含外宾接待）支出。  

　 （四）机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。    

　　六、重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明  

　　2021年我中心特定目标类项目八个，其项目名称及绩效情况如下：  

　　（一）对机关事业单位基本养老保险的补助22000万元。项目概况：2021年机关事业单位退休人员基本养老保险缺口补助。年度目标：1、补贴发放人数达到7000人。2、补贴资金100%完成发放，并及时发放到位。3、稳步提高养老金保障水平，缓解退休人员养老压力。4、有效缓解养老金缺口压力。5、持续推进机关事业单位养老保险制度改革。6、保障人民基本生活，调节社会收入分配。  

　　（二）市级机关事业单位职业年金2019年个人账户实账收益1195.4万元。项目概况：全部用于支付市级机关事业单位职业年金2019年个人账户实账收益。年度绩效目标：1、实账收益按时足额上解至省社保局。2、确保机关事业单位养老保险制度改革后退休人员养老保险待遇平稳衔接。3、持续推进机关事业单位养老保险制度改革。  

　　（三）做实个人账户市级配套资金18万元。项目概况及绩效目标：落实好我市2021年度企业职工基本养老保险个人账户做实工作，于当年划入企业养老保险基金同级财政专户。  

　　（四）企业职工基本养老保险基金缺口市级补助资金3178万元。项目概况：根据省财政厅 省人社厅《关于印发<企业职工基本养老保险基金省级统筹缺口责任分担办法>的通知》（晋财社〔2019〕113号）文件精神，由市财政分担的缺口资金于当年划入同级企业养老保险基金财政专户，并上解至省财政。年度绩效目标：缺口资金按时足额到位，并按照文件要求，及时通过企业养老保险基金财政专户逐级上解至省财政。  

　　（五）城乡居民基本养老保险缴费补贴999万元。项目概况：全市参加城乡居民基本养老保险缴费人员，市财政承担的缴费补贴。年度绩效目标：提高城乡居民参加基本养老保险的积极性，保障城乡居民老有所养。  

　　（六）城乡居民基本养老保险基础养老金补贴696万元。项目概况：为参加基本养老保险的城乡65周岁以上居民每月领取的基础养老金进行财政补贴。年度绩效目标：确保参加城乡居民基本养老保险65周岁以上人员养老金及时足额发放。  

　　（七）城乡居民补充养老保险缴费补贴971万元 。项目概况：为参加城乡居民补充养老保险的参保对象进行缴费补贴。年度绩效目标：按时、足额将城乡居民补充养老保险缴费补贴拨付到位，并落实到人。  

　　（八）城乡居民补充养老保险基础养老金补贴139万元。项目概况：为参加城乡居民补充养老保险65周岁以上人员按月发放的基础养老保险金进行财政补贴。年度绩效目标：按时、足额将65周岁以上参加城乡居民补充养老保险人员的基础养老金拨付到位。　  

　　　　  

　　　　  

　　附：忻州市社会保险服务中心2021年部门预算公开表 

　　2021年部门预算公开表社保服务中心.xls 

　　 

　　  

　　  

　　  

　      　忻州市社会保险服务中心 

　　                              2021年3月30日