山西大康人力资源服务有限公司：

　　你单位报送的《申请人力资源服务行政许可申请书》收悉。根据国家和省有关法规规定，经对报送材料的审核和实地核查，经研究，同意你公司开展人力资源服务业务，现将有关事宜批复如下：

　　一、机构名称、地址、法定代表人和机构性质

　　机构名称：山西大康人力资源服务有限公司

　　经营地址：忻州市忻府区和平西街1号晋能集团忻州有限公司办公楼503

　　法定代表人：路强

　　机构性质：经营性人力资源服务机构（民营企业）

　　二、业务范围

　　（一）为用人单位和劳动者提供职业供求信息的收集、登记、储存、发布和咨询等服务；

　　（二）组织劳动者和用人单位求职招聘；

　　（三）组织劳务输出和输入；

　　（四）人力资源服务外包。

　　三、具体要求

　　(一)开展人力资源服务活动，必须严格执行国家、省、市人力资源服务的有关法律、法规和政策规定，做到合法经营、诚信服务。

　　(二)开展人力资源服务活动，必须在服务场所明示营业执照、人力资源服务许可证、服务项目、收费标准、监督机关名称和监督电话等，并接受劳动监察及其他有关部门的监督检查。

　　(三)开展人力资源服务活动，必须建立服务台账、记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况，按时报送相关统计报表，并实行年度报告制度。

　　(四)服务机构不得超范围经营。未经人社行政部门批准，不得从事人事档案代理、社会保险代理和劳务派遣业务。

　　(五)服务机构领取《人力资源服务许可证》后，应按要求将人力资源服务保证金打入指定账号内后，方可开展业务。

　　(六)服务机构变更名称、办公地址、法人代表、业务范围等登记内容的，应当按要求办理变更登记手续。

　　(七)获准从事网络人力资源中介服务的，需经电信管理机构许可后方可进行。

　　(八)工商部门已登记注册，服务机构在领取《人力资源服务许可证》后，应当依法进行税务、社会保险等登记，独立承担民事责任。

　　忻州市人力资源和社会保障局

　　2019年12月30日