二、要提前谋划做好2020年事业单位公开招聘前期准备工作。各地各部门要认真落实分区分级精准防控要求，研究制定疫情防控应急预案，落实落细各项防疫措施，具体工作安排待进一步通知。事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门要监督指导事业单位严格落实政策规定，采取切实有效措施完成招聘工作。对报名参加公开招聘的疫情严重地区高校毕业生，要做好相关服务工作，保障考生的切身利益。 

　　三、今明两年，除按有关规定设置一定比例的“服务基层项目人员专门岗位”外，全市事业单位招聘计划主要用于招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）；积极鼓励和引导高校毕业生参加我市“三支一扶”计划，对取得“服务期满合格证书”的人员，在原服务的事业单位直接聘用，聘用时间从“三支一扶”计划服务期满之日算起，不约定试用期，服务期间连续计算参加工作时间。 

　　四、要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作，在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会中建功立业。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。 

　　中共忻州市委组织部      忻州市人力资源和社会保障局 

　　                             2020年4月15日