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关于批转2019年度全市艺术系列中初级、图书资料系列中初级、群众文化系列中初级、文博系列中初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知

 时间:2019-11-11 19:34       大    中    小     

   忻人社职函〔2019〕76号

  忻州市人力资源和社会保障局 

  关于批转2019年度全市艺术系列中初级、图书资料系列中初级、群众文化

系列中初级、文博系列中初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知 

    

各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直各有关单位:  

  现将忻州市文化和旅游局制定的《2019年度全市艺术系列中初级、图书资料系列中初级、群众文化系列中初级、文博系列中初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》批转给你们,请遵照执行。 

  附件:2019年度全市艺术系列中初级、图书资料系列中初级、群众文化系列中初级、文博系列中初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 

  忻州市人力资源和社会保障局 

  2019年11月7日 

  (此件主动公开) 

    

  

附件1: 

  2019年全市艺术系列中级专业技术职务 

  任职资格评审工作安排意见 

 

    

  根据忻州市人力资源和社会保障局转发山西省人力资源和社会保障厅《关于做好 2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2019〕969号)和市人社局《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(忻人社函〔2019〕62号)文件精神,结合我市艺术系列专业技术人员工作实际,现就2019年度全市艺术系列中级专业技术职务任职资格评审工作提出安排意见如下: 

  一、 组织管理 

  2019年忻州市艺术系列中级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理、指导下,由市文化和旅游局具体组织实施。 

   二、评审范围 

  全市各类企事业单位和非公组织中,在艺术系列专业技术岗位上任职的专业技术人员,并且符合申报评审条件的人员,均可申报评审。 

  三、评审条件 

  (一)基本条件 

  1、申报评审者必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,执行党的文艺方针,具有优良的职业道德风尚,有为社会主义服务和为人民服务的精神。 

  2、学历要求:申报评审者须具备本专业或相近专业大专及以上学历,其中,舞蹈、戏剧、戏曲、曲艺、杂技演员、戏曲演奏员、舞台技术人员和电影放映人员可放宽至中专学历。 

  对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,申报中级职称,学历可放宽至中专。其中,舞蹈、戏剧、戏曲、曲艺、杂技演员、戏曲演奏员、舞台技术和电影放映人员学历可放宽至中专以下。 

  3、业务能力要求:申报评审者须具有较高的艺术修养、本专业系统的理论知识和一定的生活积累,基本功扎实,有独立工作能力。 

  4、任现职年限要求:自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务当年算起,实算至评审当年年底。其中,获硕士学位,要求任现职满2年;大学本科毕业,要求任现职满4年;大学专科、中专毕业,要求任现职满5年。 

  5、考核要求:申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。任职期满考核结果须在合格以上,任现职以来的年度考核结果在合格以上,大专及以下学历须有五年、大学学历须有四年,研究生学历须有两年。破格晋升人员,还需在近三年内至少有一次年度考核结果为优秀。 

  (二)具体量化条件 

      1、编剧(含动漫编剧)、导演(含动漫导演)、作曲、指挥专业人员晋升中级专业技术职务,任职期内须有一部以上作品在省级刊物上发表或排演、上映、播出,合作的作品须有两部以上在省级刊物上发表或排演、上映、播出。 

      2、演员晋升中级专业技术职务,任职期内须在本团演出(播出、上映)或保留剧(节)目中担任两个以上主演或次主演(艺术骨干),并且年演出场次占受聘单位演出场次的80%以上。其中,戏曲、话剧演员年演出场次须达到受聘单位演出场次的60%以上。从事影视表演和影视剧、广播剧、动漫配音等专业的演员,任职期内须有1部大型作品或3部小型作品播出(上演)。 

      3、演奏员晋升中级专业技术职务,须具有较好的演奏能力;能较好地理解作品的风格、内涵以及指挥意图并付诸实践,合奏意识好;能圆满地完成本团分配的演奏任务;在本团乐队中能起骨干作用,任职期内年演出场次占受聘单位演出场次的80%以上。其中,钢琴伴奏需熟练掌握各种音乐曲目风格和即兴伴奏技巧,在三个以上中、小型音乐会中担任独奏、伴奏,或根据舞蹈基本功训练自行编排伴奏曲目并能胜任音乐指导,工作量达受聘单位满负荷工作量90%以上。 

  4、美术、书法、摄影、舞台美术设计及动漫设计人员(美术设计、场景、合成、动画师)晋升中级专业技术职务,须有独立的创作能力和创作技巧,能圆满完成受聘单位规定的创作或设计任务,美术、摄影、书法专业技术人员任职期内须有5件作品在省级刊物上发表或3件参加过省级以上作品展;舞台美术设计及动漫设计人员(美术设计、场景、合成、动画师)任职期内须完成1部以上大型作品或3部以上中小型作品并播出(上演)。 

  5、演出监督专业晋升中级专业技术职务,须具备一定的演出业务能力,熟悉艺术生产和演出活动规律,了解文化市场信息。能够较全面地介绍剧种、剧目、剧团和演职人员,较为准确地评价剧(节)目的艺术质量和演出效果。任职期内参与或组织过20台以上剧(节)目的排练和演出活动,并取得一定的社会效益和经济效益。 

  6、舞台技术、电影放映、摄像、录音、剪辑、制片、化妆、场记、动漫音乐编辑等专业人员晋升中级专业技术职务,需熟练掌握舞台制作和技术操作技巧,具有一定的设计能力;能较好地完成本单位分配的舞台技术工作,及时发现和解决工作中出现的技术问题,在演出中能取得较好的演出(放映)效果;能较好地完成1台大型和5台以上中小型剧(节)目的舞台技术工作。 

  (三)破格评审条件 

  对不达规定学历要求者,若业绩、贡献特别突出,可根据相应的破学历条件破格申报评审。破学历晋升者,专业工龄须满10年以上。 

  破学历晋升者的专业业绩成果在质量和数量上需明显优于按本规定正常晋升者,并获过省级专业等级奖或2014年以后参加过省级专业展演、展览2次以上。 

  四、申报程序    

  (一)个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。 

  从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上、业绩成果符合条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报相应职称。 

  (二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。要严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。 

  (三)逐级申报审核。用人单位严格把关、认真核实,并经本单位领导签字、加盖公章,逐级报送各县(市、区)人社局或市直主管部门审核,各县(市、区)人社局或市直主管部门出具推荐函,统一报送至忻州市艺术中级专业技术职务资格评审委员会。  

  非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会。 

  (四)严肃申报纪律。实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,对有关责任单位和责任人进行通报批评。情节严重的,依法追究相关人员责任。  

  五、其它事项 

  1、专业展演、展览活动,指省政府和省以上文化行政主管部门、文联所属协会组织的艺术类展演、展览活动;专业奖励,指由省、市政府和省以上文化行政主管部门、文联所属协会授予的本专业奖项。其中2个市级最高奖可按1个省级等级奖计算(仅限市属及以下单位专业技术人员),文华个人(单项、独立)奖、梅花奖获得者可不受学历限制。 

  2、任职期内获省部级劳动模范、省级以上政府部门表彰的先进工作者、年度考核连续3年优秀等次人员,同等条件下,可优先推荐晋升专业技术职务。 

  3、关于学历认证要有学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》,并加盖申报单位及主管单位公章。对于学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位盖章。专业技术人员申报职称时对本人的学历学位信息在《山西省专业技术职务任职资格评审表》“专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书”中进行承诺,并填写学历学位证书编号。申报人员所在单位负审查主体责任,对于不认真履职,造成假学历参评获取职称情形的,依法依规追究相关单位和人员责任。 

  4、本《安排意见》中未及事宜按照我省、我市现行职称政策规定执行。申报人员填写所需表格、申报材料填报装订及送审说明等,请登录忻州市人力资源和社会保障局(http://rsj.sxxz.gov.cn)“政务服务”“资料下载”栏目进行查询和下载。 

  报送时间从发文之日起至12月10日止。 

      报送地点:忻州市文化和旅游局人事科 

  联系电话:3020035 

    

  

附件2: 

  2019年全市图书资料系列中级专业技术职务 

  任职资格评审工作安排意见 

 

  根据忻州市人力资源和社会保障局转发山西省人力资源和社会保障厅《关于做好 2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2019〕969号)和市人社局《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(忻人社函〔2019〕62号)文件精神,结合我市图书系列专业技术人员工作实际,现就2019年度全市图书资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作提出安排意见如下: 

      一、组织管理  

  2019年忻州市图书资料系列中级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理、指导下,由市文化和旅游局具体组织实施。 

      二、评审范围 

   全市各类企事业单位和非公组织中,在图书资料系列专业技术岗位上任职的专业技术人员,并且符合申报评审条件的人员,均可申报评审。 

      三、评审条件 

  (一)基本条件 

  1、申报评审者必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱图书馆事业,努力钻研业务,积极完成本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神。 

  2、学历要求: 申报评审者须具备本专业或相近专业大学专科及以上学历。国家承认学历均可视为图书资料专业相近学历。 

      对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,申报中级专业技术职务,学历可放宽至中专。 

  3、业务能力要求:申报评审者须具有一定的科学文化知识,系统地掌握图书资料或相关专业的基础理论和专业知识,具有独立工作能力,熟悉有关业务,能对自己的业务成果进行理论论述。 

  4、任现职年限要求: 自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起,实算至评审当年年底。其中,获硕士学位,要求任现职满2年;大学本科毕业要求任现职满4年;大学专科毕业要求任现职满5年。 

  5、考核要求:申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。任职期满考核结果须在合格以上,任现职以来的年度考核结果在合格以上,大专学历须有五年、大学学历须有四年,研究生学历须有两年。 

  (二)具体量化条件 

  任现职期间须具备下列条件之3项: 

  (1)完成本岗位工作任务。(必备条件) 

  (2)写出所在部门或所在岗位的业务统计分析报告2篇。 

  (3)参与完成本单位或本部门的业务制度、技术规章、工作细则、工作方案等制定工作。 

  (4)参与组织研究馆藏资源信息的开发与利用,完善不同载体文献资源体系、编辑二次或三次文献。 

  (5)完成组织策划各类读者活动,包括培训、讲座、展览、报告会、座谈会等,并撰写活动实施方案和总结报告。 

  (6)公开出版学术著作或译著(含合著、合译)1部;或在省(部)级以上刊物(有统一刊号CN)独立或以第一作者公开发表本专业论文1篇;或在省级以上(含省级)内部刊物(有准印证)发表或在省级以上学术研讨会宣读、交流本专业论文2篇(第一作者),每篇论文2500字以上。 

  四、申报程序    

  (一)个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。 

  从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上、业绩成果符合条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报相应职称。 

  (二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。要严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。 

  (三)逐级申报审核。用人单位严格把关、认真核实,并经本单位领导签字、加盖公章,逐级报送各县(市、区)人社局或市直主管部门审核,各县(市、区)人社局或市直主管部门出具推荐函,统一报送至忻州市图书资料中级专业技术职务资格评审委员会。  

  非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会。 

  (四)严肃申报纪律。实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,对有关责任单位和责任人进行通报批评。情节严重的,依法追究相关人员责任。  

  五、其它事项 

  1、任职期内获省部级劳动模范、省级以上政府部门表彰的先进工作者、年度考核连续3年优秀等次人员,同等条件下,可优先推荐晋升专业技术职务。 

  2、关于学历认证要有学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》,并加盖申报单位及主管单位公章。对于学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位盖章。专业技术人员申报职称时对本人的学历学位信息在《山西省专业技术职务任职资格评审表》“专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书”中进行承诺,并填写学历学位证书编号。申报人员所在单位负审查主体责任,对于不认真履职,造成假学历参评获取职称情形的,依法依规追究相关单位和人员责任。 

  3、本《安排意见》中未及事宜按照我省、我市现行职称政策规定执行,申报人员填写所需表格、申报材料填报装订及送审说明等,请登录忻州市人力资源和社会保障局(http://rsj.sxxz.gov.cn)“政务服务”“资料下载”栏目进行查询和下载。 

  报送时间从发文之日起至12月10日止。 

      报送地点:忻州市文化和旅游局人事科 

  联系电话:3020035 

    

     

    附件3: 

   2019年全市群众文化系列中级专业技术职务 

  任职资格评审工作安排意见 

 

    

  根据忻州市人力资源和社会保障局转发山西省人力资源和社会保障厅《关于做好 2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2019〕969号)和市人社局《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(忻人社函〔2019〕62号)文件精神,结合我市群众文化系列专业技术人员工作实际,现就2019年度全市群众文化系列中级专业技术职务任职资格评审工作提出安排意见如下: 

      一、组织管理 

       2019年忻州市群众文化系列中级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理、指导下,由市文化和旅游局具体组织实施。 

    二、评审范围 

  全市各类企事业单位和非公组织中,在群众文化系列专业技术岗位上任职的专业技术人员,并且符合申报评审条件的人员,均可申报评审。 

    三、评审条件 

  (一)基本要求 

  1、申报评审者必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,热爱群众文化事业,努力钻研业务,积极完成本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神。 

  2、学历要求:申报评审者须具备本专业或相近专业大学专科及以上学历。对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,申报中级专业技术职务,学历可放宽至中专。 

  3、业务能力要求:申报评审者须掌握文艺基础理论、专业知识和技能,熟悉群众文化工作,具有组织群众文化活动的实践经验和独立工作能力,并取得较好业绩,能对自己的工作进行理论论述和成果总结。 

  4、任现职年限要求:自本单位根据国家和我省专业技术职务聘任的有关规定聘任相应职务之年算起,实算至评审当年年底。其中,获硕士学位,要求任现职满2年;大学本科毕业要求任现职满4年;大学专科毕业要求任现职满5年。 

  5、考核要求:申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。任职期满考核结果须在合格以上,任现职以来的年度考核结果在合格以上,大专学历须有五年、大学学历须有四年,研究生学历须有两年。 

  (二)具体量化条件 

  任现职期间须具备下列条件之3项。其中,从事非物质文化遗产保护的专业技术人员,必须具备第8项: 

     (1)主要参与完成了本地区3项以上大中型群众文化活动或非物质文化遗产专题活动或科学普及相关活动的组织工作,并有较好的社会影响。具体申报中,中型群众文化活动2项或小型群众文化活动3项可作为1项大型活动计算(省级以上活动为大型,市级为中型,县级为小型)。 

     (2)参与完成了辅导业余文艺或非物质文化遗产保护骨干或科学普及人员10名以上,或完成培训教学或科普培训教育工作15次以上,培训总人数达200人次以上。 

     (3)组建和辅导基层业余艺术团(队)1个,并为基层演出达40场以上。 

     (4)参与群众文化或非物质文化遗产保护或科学普及刊物、资料的编撰和出版发行工作。 

     (5)独立或合作创作剧本、小说、曲艺、诗歌、散文、词曲、舞蹈、美术、书法、摄影等文学艺术中型作品1部和小型作品4个。 

     (6)参与省级艺术或群众文化、非物质文化遗产或科学普及学术研究项目1项。 

     (7)在省(部)级以上刊物独立或第一作者发表本专业论文1篇;或独立撰写专题调查报告2篇以上或2000字以上的文艺评论3篇以上;或在省级以上学术研讨会上宣读、交流论文2篇(第一作者),每篇论文在2000字以上。 

     (8)参与完成民间艺术搜集、整理、研究和发掘利用工作1项以上(从事非物质文化遗产保护的专业技术人员须达3项以上),并形成文字资料。 

  对乡镇及以下的专业人员,若业绩、贡献比较突出,在当地有较大影响,可不受上述条件限制进行特殊申报。 

  四、申报程序    

  (一)个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。 

  从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上、业绩成果符合条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报相应职称。 

  (二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。要严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。 

  (三)逐级申报审核。用人单位严格把关、认真核实,并经本单位领导签字、加盖公章,逐级报送各县(市、区)人社局或市直主管部门审核,各县(市、区)人社局或市直主管部门出具推荐函,统一报送至忻州市群众文化中级专业技术职务资格评审委员会。  

  非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会。 

  (四)严肃申报纪律。实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,对有关责任单位和责任人进行通报批评。情节严重的,依法追究相关人员责任。  

  五、其它事项 

  1、任职期内获省部级劳动模范、省级以上政府部门表彰的先进工作者、年度考核连续3年优秀等次人员,同等条件下,可优先推荐晋升专业技术职务。 

  2、关于学历认证要有学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》,并加盖申报单位及主管单位公章。对于学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位盖章。专业技术人员申报职称时对本人的学历学位信息在《山西省专业技术职务任职资格评审表》“专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书”中进行承诺,并填写学历学位证书编号。申报人员所在单位负审查主体责任,对于不认真履职,造成假学历参评获取职称情形的,依法依规追究相关单位和人员责任。 

  3、本《安排意见》中未及事宜按照我省、我市现行职称政策规定执行,申报人员填写所需表格、申报材料填报装订及送审说明等,请登录忻州市人力资源和社会保障局(http://rsj.sxxz.gov.cn)“政务服务”“资料下载”栏目进行查询和下载。 

  报送时间从发文之日起至12月10日止。 

      报送地点:忻州市文化和旅游局人事科 

  联系电话:3020035 

 

 附件4 

  2019年全市文博系列中级专业技术职务 

  任职资格评审工作安排意见 

    

 

  根据忻州市人力资源和社会保障局转发山西省人力资源和社会保障厅《关于做好 2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2019〕969号)和市人社局《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(忻人社函〔2019〕62号)文件精神,结合我市文博系列专业技术人员工作实际,现就2019年度全市文博系列中级专业技术职务任职资格评审工作提出安排意见如下: 

      一、组织管理 

  2019年忻州市文博系列中级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理、指导下,由市文化和旅游局具体组织实施。 

  二、评审范围 

      全市各类企事业单位和非公组织中,在文博系列专业技术岗位上任职的专业技术人员,并且符合申报评审条件的人员,均可申报评审。 

    三、评审条件 

    (一)品德条件 

    坚持德才兼备,以德为先的原则,凡申报文博系列中级职称评审的人员,必须遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具备良好的职业道德,认真履行岗位职责,积极为文博事业贡献力量。 

    (二)学历条件 

    申报评审者须具备大专及以上学历。关于学历认可,均以本单位经过学历学位清理认定核实的、国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的毕业证书或学位证书为准。 

    (三)资历条件 

    申报馆员任职资格评审的人员,取得研究生学历,从事文博工作须满3年;取得大学本科学历,取得助理馆员资格须满4年;取得大学专科学历,取得助理馆员资格须满5年。 

    (四)学术技术和工作业绩条件 

    任现职期间须满足下列条件之一: 

    1.独立或以第一作者在省级以上正规出版发行的学术期刊(具有国内统一刊号)上发表本专业具有代表性的专业论文或译文1篇。 

    2.在省级以上综合性报刊理论版发表专业论文或译文1篇。 

    论文是指独立或以第一作者发表在正规出版发行的专业学术、技术期刊或综合大报的理论学术版面、专业大报的理论学术版面上的本专业学术、技术论文。论文字数不少于3000字。 

    (五)考核条件 

  申报评审者必须参加年度考核和任职期满考核。任职期满考核结果须在合格以上,任现职以来的年度考核结果在合格以上,大专学历须有五年、大学学历须有四年,研究生学历须有两年。 

    (六)继续教育要求 

  根据《专业技术人员继续教育规定》(人社部第25号令),专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展要求,积极参加继续教育,专业技术人员参加继续教育情况作为申报评定上一级任职资格的重要条件。 

  四、申报程序    

  (一)个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。 

  从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上、业绩成果符合条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报相应职称。 

  (二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。要严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。 

  (三)逐级申报审核。用人单位严格把关、认真核实,并经本单位领导签字、加盖公章,逐级报送各县(市、区)人社局或市直主管部门审核,各县(市、区)人社局或市直主管部门出具推荐函,统一报送至忻州市文博中级专业技术职务资格评审委员会。  

  非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人社部门审核后,逐级报送中级评委会。 

  (四)严肃申报纪律。实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,对有关责任单位和责任人进行通报批评。情节严重的,依法追究相关人员责任。  

  五、其它事项 

  1、任职期内获省部级劳动模范、省级以上政府部门表彰的先进工作者、年度考核连续3年优秀等次人员,同等条件下,可优先推荐晋升专业技术职务。 

    2、具有其它系列中级任职资格者,因本人工作岗位变动需申报评审文博系列馆员任职资格(第二任职资格)者,须在文博专业岗位工作一年以上,方可按本意见申报评审。 

    3、关于学历认证要有学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》,并加盖申报单位及主管单位公章。对于学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位盖章。专业技术人员申报职称时对本人的学历学位信息在《山西省专业技术职务任职资格评审表》“专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书”中进行承诺,并填写学历学位证书编号。申报人员所在单位负审查主体责任,对于不认真履职,造成假学历参评获取职称情形的,依法依规追究相关单位和人员责任。 

  4、本《安排意见》中未及事宜按照我省、我市现行职称政策规定执行,申报人员填写所需表格、申报材料填报装订及送审说明等,请登录忻州市人力资源和社会保障局(http://rsj.sxxz.gov.cn)“政务服务”“资料下载”栏目进行查询和下载。 

  报送时间从发文之日起至12月10日止。 

      报送地点:忻州市文化和旅游局人事科 

  联系电话:3020035 

           

  附件5 

  2019年全市艺术系列、图书资料系列、群众文化系列、文博系列

初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见 

       

      根据忻州市人力资源和社会保障局转发山西省人力资源和社会保障厅《关于做好 2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(晋人社厅函〔2019〕969号)和市人社局《关于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》(忻人社函〔2019〕62号)文件精神,结合我市专业技术人员工作实际,现将2019年度全市艺术、图书、群文、文博系列初级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见: 

       一、 组织管理 

  2019年忻州市艺术、群众文化、图书资料、文博系列初级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理、指导下,由市文化和旅游局具体组织实施。   

  二、评审范围 

      全市各类企事业单位和非公组织中,在艺术、图书资料、群众文化、文博专业技术岗位上任职的专业技术人员,并且符合申报评审条件的人员,均可申报评审。 

   三、评审条件 

       (一)基本条件 

  申报评审者必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,认真贯彻执行党和国家有关文化文物工作的政策,具有本专业较扎实的基础理论知识和业务知识,有一定的专业实践经验和能力,努力钻研业务,积极完成本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神。 

      (二)学历与任职年限等要求 

  1、艺术系列 

      须具备本专业或相近专业大专以上学历(含大专),其中,舞蹈、戏剧、戏曲、曲艺、杂技演员、戏曲演奏员、舞台技术人员和电影放映人员可放宽至中专学历。 

      对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,学历可放宽至中专。 

  本科毕业从事专业技术工作1年;专科毕业从事专业技术工作3年;中专毕业从事专业技术工作5年;初中以下从事专业技术工作10年以上。 

  聘任期内年度专业技术考核为称职以上。 

  初步掌握专业知识,工作积极,能完成所承担的专业任务。 

  2、群文系列 

  须具备本专业或相近专业大专以上学历(含大专)。 

  对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,学历可放宽至中专。 

  本科毕业从事专业技术工作1年;专科毕业从事专业技术工作3年;中专毕业从事专业技术工作5年。 

  聘任期内年度专业技术考核为称职以上。 

  掌握专业基本理论知识,熟悉本业务工作的基本程序和工作方法,并能够独立完成某项专业指导工作,能写出一般性的研究报告。 

  3、图书系列 

  须具备本专业或相近专业大专以上学历(含大专)。 

  对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,学历可放宽至中专。 

  本科毕业从事专业技术工作1年;专科毕业从事专业技术工作3年;中专毕业从事专业技术工作5年。 

  聘任期内年度专业技术考核为称职以上。 

  初步掌握本专业基础知识、工作方法和技能,能承担管理员的职责,并独立编写过本单位的业务制度、技术规章、工作细则或提出过业务建设的可行性建议被采纳。 

  4、文博系列 

  须具备本专业或相近专业大专以上学历(含大专)。 

  对长期在基层农村、艰苦边远地区工作、业绩突出的专业技术人员,学历可放宽至中专。 

  本科毕业从事专业技术工作1年;专科毕业从事专业技术工作3年;中专毕业从事专业技术工作5年。 

  聘任期内年度专业技术考核为称职以上。 

  具有一定的文博理论水平和专业知识,能承担文物管理员的职责,有丰富的文博业务实践经验,能完成所承担的专业任务。 

  关于学历认可,均以申报时本人持有的,国家教育行政部门和国务院学位委员会承认,与本人实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。国家承认学历均可视为图书资料专业相近学历。 

  四、申报程序    

  (一)个人自主申报。实行职称评聘分离,专业技术人才不受用人单位岗位限制,符合条件即可申报。 

  从机关流动到企事业单位从事专业技术工作满1年以上、业绩成果符合条件的,可比照本单位同等学历、同等资历人员,直接申报相应职称。 

  (二)实行民主评议。用人单位成立由群众代表、同行专家、单位领导和科研管理部门代表共同组成的评议组,对申报人员提交的材料真实性进行审核把关,对申报人员的职业道德、工作态度、学术技术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评议,单位根据评议组意见,出具鉴定意见。要严格执行“三公示”制度,即评审条件、评议程序公示,个人申报材料公示,单位鉴定意见公示,接受群众监督,无异议的方可出具鉴定意见。 

  (三)逐级申报审核。用人单位严格把关、认真核实,并经本单位领导签字、加盖公章,逐级报送各县(市、区)人社局或市直主管部门审核,各县(市、区)人社局或市直主管部门出具推荐函,统一报送至统一报送至忻州市艺术、群文、图书、文博系列初级专业技术职务资格评审委员会。。  

  非公有制经济组织和社会组织中专业技术人员按属地原则申报。人事档案已由公共就业和人才服务机构代理的,由用人单位出具鉴定意见,由公共就业和人才服务机构报当地人社部门审核后,逐级报送初级评委会;未办理人事档案代理的,由用人单位出具鉴定意见,经当地人社部门审核后,逐级报送初级评委会。 

  (四)严肃申报纪律。实行“双承诺”制,申报人及所在单位要在评审表中相应栏目内,对申报人材料真实性、合法性做出承诺,本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。申报人员提供虚假材料的,一经查实,取消当年申报参评或评审通过资格,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年;申报人所在工作单位未依法履行审核职责的,对有关负责人进行通报批评,对有关责任单位和责任人进行通报批评。情节严重的,依法追究相关人员责任。  

      五、其它有关事项 

  1、关于转系列评审。过去已取得其它系列专业技术职称资格的人员,因工作需要调整到艺术、群文、图书、文博系列专业技术岗位工作的人员,必须在现岗位上工作一年以上,经个人申报、单位推荐转评同级的专业技术职务。 

  2、关于学历认证要有学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》,并加盖申报单位及主管单位公章。对于学信网和学位网上无法准确查询的学历、学位,由申报人员所在单位通过本人档案进行学历学位审查,并由责任人签字、单位盖章。专业技术人员申报职称时对本人的学历学位信息在《山西省专业技术职务任职资格评审表》“专业技术职务任职资格评审材料真实性承诺书”中进行承诺,并填写学历学位证书编号。申报人员所在单位负审查主体责任,对于不认真履职,造成假学历参评获取职称情形的,依法依规追究相关单位和人员责任。 

  3、本《安排意见》中未及事宜按照我省、我市现行职称政策规定执行,申报人员填写所需表格、申报材料填报装订及送审说明等,请登录忻州市人力资源和社会保障局(http://rsj.sxxz.gov.cn)“政务服务”“资料下载”栏目进行查询和下载。 

      报送时间从发文之日起至12月10日止。 

  报送地点:忻州市文化和旅游局人事科 

  联系电话:3020035 

   

附:

    材料报送项目及要求 

       (一)报送中级材料目录及装订要求 

       1、无需装订的材料: 

      (1)、《专业技术职务任职资格评审表》原件一式三份。 

  (2)、《艺术系列、图书资料系列、群众文化系列专业人员基本情况登记表》一式十份(A3纸打印,其中有1份由审核人事干部、推荐部门人员签字,加盖推荐单位公章,另9份可复印,专业成绩需按时间先后填写,任职以前的成绩一律不得填写)。 

     《文博系列专业人员基本情况登记表》一式十份(A4纸打印,其中有1份由审核人事干部、推荐部门人员签字,加盖推荐单位公章,另9份可复印,“任现职以来主要成绩栏”按条列式填写,要简明扼要)。 

  (3)、1张近期免冠一寸彩照,背面注明姓名、单位、拟报晋升职务。 

       2、需装订成册的材料及目录: 

      以下材料各一份,均为A4纸打印或复印件,必须加盖单位人事(职称)公章,按以下顺序和要求装订成册,原件审核后退回。 

   第一部分:基本材料。包括《专业技术职务任职资格评审表》(须贴1张近期免冠一寸彩照,填写完整,加盖单位公章)、《专业技术职务考核表》(近五年考核)、专业技术工作总结。 

  第二部分:学历证件(毕业证、学位证及学历学位审核登记表、学信网认证证明,加盖人事部门公章)。 

  第三部分:专业技术职务任职资格证及聘任证书或文件。(资格取得时间、聘任时间须复印清楚,加盖人事部门公章)。 

     第四部分:有关奖励证件和业绩实证材料。(获奖证书或展演、展览证书复印件,艺术系列须另附节目单复印,加盖单位公章)。 

  第五部分:论文、著作复印件。(须将封面、目录、书号、刊号、网上检索页等相关内容一并复印,加盖人事部门公章)。 

      第六部分:其它。1、县(市、区)人力资源和社会保障局、市直主管部门出具的审核意见函;2、本单位的推荐报告;3、专业技术人员任职资格“三次公示”结果表;4、计划生育情况审核备案表;5、民主评议表。 

  第七部分:破格晋升的有关材料。1、破格晋升的专题推荐报告,注明破格申报理由,加盖人事部门公章;2、专业工龄有关证件;3、按文件规定的其它材料。 

      (二)报送初级材料目录及装订要求 

      1、无需装订的材料: 

      (1)、《专业技术职务任职资格评审表》原件一式三份。 

    (2)、《艺术系列、图书资料系列、群众文化系列专业人员基本情况登记表》一式十份(A3纸打印,其中有1份由审核人事干部、推荐部门人员签字,加盖推荐单位公章,另9份可复印,专业成绩需按时间先后填写,任职以前的成绩一律不得填写)。 

     《文博系列专业人员基本情况登记表》一式十份(A4纸打印,其中有1份由审核人事干部、推荐部门人员签字,加盖推荐单位公章,另9份可复印,专业成绩需按时间先后填写)。 

  (3)、1张近期免冠一寸彩照,背面注明姓名、单位、拟报晋升职务。 

      2、需装订成册的材料及目录: 

      以下材料各一份,均为A4纸打印或复印件,必须加盖单位人事(职称)公章,按以下顺序和要求装订成一册,原件审核后退回。 

      第一部分:基本材料。包括《专业技术职务任职资格评审表》、(须贴1张近期免冠一寸彩照,填写完整,加盖单位公章)、《专业技术职务考核表》、专业技术工作总结。 

     第二部分:学历证件(毕业证、学位证及学历学位审核登记表、学信网认证证明)。 

    第三部分:其它。 

  1、县(市、区)人力资源和社会保障局、市直主管部门出具的审核意见函;2、本单位的推荐报告;3、专业技术人员任职资格“三次公示”结果表。  

  评审结束后,除《专业技术职务任职资格评审表》外,其余材料一律不予退还,申报人员请自留底稿。 

    

  1、《基本情况登记表样表》——艺术系列 

  2、《基本情况登记表样表》——图书系列 

  3、《基本情况登记表样表》——群众文化系列 

  4、《文博系列初级专业技术职务任职资格人员情况简况表》 

  5、《专业技术职务任职资格评审表》 

  6、《山西省专业技术人员考核登记表》 

  7、《专业技术人员任职资格“三次公示”结果报告表》 

  8、《计划生育情况审核备案表》 

  9、《忻州市专业技术职务任职资格审核备案表》 

  10、《专业职称评审材料收验三联单》 

  11、《评议表》 

    

有关附表: